Lihl的用户贡献

2024年1月19日 (星期五)

• 06:322024年1月19日 (五) 06:32 差异 历史 +90 小 Wiki:规章制度 →1. 总则

2024年1月17日 (星期三)

• 12:072024年1月17日 (三) 12:07 差异 历史 −255 小 Wiki:人员任免 无编辑摘要
• 11:592024年1月17日 (三) 11:59 差异 历史 +6 小 Wiki:人员任免 →票权和投票相关
• 11:582024年1月17日 (三) 11:58 差异 历史 −1 小 Wiki:规章制度 →3. 管理组职务及任免规则
• 11:582024年1月17日 (三) 11:58 差异 历史 +33 小 Wiki:规章制度 →3. 管理组职务及任免规则

2024年1月12日 (星期五)

• 13:052024年1月12日 (五) 13:05 差异 历史 +33 小 用户:Lihl 无编辑摘要 当前

2024年1月11日 (星期四)

• 12:052024年1月11日 (四) 12:05 差异 历史 −93 小 Wiki:人员任免 →申请条件
• 12:042024年1月11日 (四) 12:04 差异 历史 +39 小 Wiki:人员任免 →摘要
• 10:552024年1月11日 (四) 10:55 差异 历史 +33 小 Wiki:人员任免 →票权和投票相关

2024年1月9日 (星期二)

• 12:382024年1月9日 (二) 12:38 差异 历史 +76 小 用户:Lihl 无编辑摘要

2024年1月6日 (星期六)

• 12:482024年1月6日 (六) 12:48 差异 历史 +360 新 用户:Lihl/Botpassword 创建页面，内容为“用于用户“Lihl”的机器人名称“lihl_bot”的机器人密码已创建。 用于登录Lihl@lihl_bot的新密码是87q2c0kan918cuhsc4785hlpg6asohif。请记住它以备今后参考。 （对于需要登录名与最终用户名相同的旧机器人，您也可以使用Lihl作为用户名，lihl_bot@87q2c0kan918cuhsc4785hlpg6asohif作为密码。）” 当前
• 12:262024年1月6日 (六) 12:26 差异 历史 −2,907 小 帮助:沙盒 无编辑摘要 标签：手工回退

2024年1月5日 (星期五)

• 13:502024年1月5日 (五) 13:50 差异 历史 +48 小 首页 →Useful-Links链接：
• 13:422024年1月5日 (五) 13:42 差异 历史 −202 小 Wiki:管理员公示板 →公告
• 13:412024年1月5日 (五) 13:41 差异 历史 +29 小 Wiki:管理员公示板 →求助
• 13:392024年1月5日 (五) 13:39 差异 历史 +12 小 Wiki:管理员公示板 →求助
• 13:392024年1月5日 (五) 13:39 差异 历史 −2 小 Wiki:管理员公示板 →索引
• 13:382024年1月5日 (五) 13:38 差异 历史 0 小 Wiki:管理员公示板 已保护“Wiki:管理员公示板”：​已开设求助区（[编辑=仅允许管理员]（无限期）[移动=仅允许管理员]（无限期））
• 13:382024年1月5日 (五) 13:38 差异 历史 0 小 Wiki:管理员公示板 →索引
• 13:382024年1月5日 (五) 13:38 差异 历史 −5 小 Wiki:管理员公示板 →索引
• 13:362024年1月5日 (五) 13:36 差异 历史 +13 小 Wiki:管理员公示板 无编辑摘要
• 13:352024年1月5日 (五) 13:35 差异 历史 +260 小 Wiki:管理员公示板 无编辑摘要
• 13:292024年1月5日 (五) 13:29 差异 历史 +242 小 Wiki:人员任免 JianyueHugo Pass
• 12:452024年1月5日 (五) 12:45 差异 历史 +3,112 新 Wiki:人员任免 创建页面，内容为“== 声明== * 本条目是社群公认的方针。时间仓促，如提出修改意见，请移步Wiki:管理员公示板不吝赐教。 == 摘要 == * 此条目定义了加入Postal Wiki管理层的要求和每个职位的职责。目前Postal Wiki管理层可以申请的职位有：管理员和巡查员。 * 任何想要申请管理职务的人都应当仔细阅读此页面，然后再前往Wiki:管理员公示板发布申请。行政员将尽快处…”
• 12:382024年1月5日 (五) 12:38 差异 历史 −33 小 帮助:沙盒 →申请条件 标签：已被回退
• 12:352024年1月5日 (五) 12:35 差异 历史 +28 小 帮助:沙盒 →申请条件 标签：已被回退
• 12:312024年1月5日 (五) 12:31 差异 历史 +13 小 首页 无编辑摘要

2024年1月4日 (星期四)

• 12:432024年1月4日 (四) 12:43 差异 历史 +165 小 Wiki讨论:讨论版 无编辑摘要
• 12:412024年1月4日 (四) 12:41 差异 历史 +5 小 Wiki讨论:讨论版 →关于Wiki:编辑规范的投票
• 12:402024年1月4日 (四) 12:40 差异 历史 +98 Wiki讨论:讨论版 →关于Wiki:编辑规范的投票
• 12:112024年1月4日 (四) 12:11 差异 历史 +33 新 Wiki:管理员公示板 创建页面，内容为“本页面用于公告、求助。”

2023年12月23日 (星期六)

• 13:172023年12月23日 (六) 13:17 差异 历史 +68 小 Wiki讨论:讨论版 →建议
• 01:592023年12月23日 (六) 01:59 差异 历史 +679 Wiki讨论:讨论版 →建议：​ 新章节
• 01:522023年12月23日 (六) 01:52 差异 历史 +5 小 Wiki:行政员 无编辑摘要
• 01:522023年12月23日 (六) 01:52 差异 历史 +156 新 Wiki:行政员 创建页面，内容为“'''行政员''' 是Postal Wiki的特殊用户组。一般来说，它只能由管理组成员获得。 本站目前的行政员有: * JianyueHugo * Pearl_YU”

2023年12月22日 (星期五)

• 13:102023年12月22日 (五) 13:10 差异 历史 +60 小 用户:Lihl 无编辑摘要
• 13:002023年12月22日 (五) 13:00 差异 历史 −13 小 Wiki讨论:讨论版 无编辑摘要
• 12:582023年12月22日 (五) 12:58 差异 历史 −335 小 帮助:沙盒 无编辑摘要
• 12:582023年12月22日 (五) 12:58 差异 历史 +357 新 帮助:沙盒/header 创建页面，内容为“<b>这是一个沙盒，你可以在这里测试你的编辑。注意：在此页面的编辑可能随时会被修改，请保存好您的编辑。请不要删除此段落。</b><br> This is the sandbox for our wiki, you can test anything down here. Warning: This page will be changed at anytime, save your editing by yourself! Do not delete this paragraph.” 当前

2023年12月17日 (星期日)

• 12:192023年12月17日 (日) 12:19 差异 历史 −68 小 Wiki讨论:讨论版 无编辑摘要
• 12:192023年12月17日 (日) 12:19 差异 历史 +94 小 Wiki讨论:讨论版 无编辑摘要
• 12:182023年12月17日 (日) 12:18 差异 历史 +92 新 Wiki讨论:讨论版/header subst
• 12:142023年12月17日 (日) 12:14 差异 历史 +122 新 用户:Litwak913 原文摘抄 当前

2023年12月16日 (星期六)

• 13:252023年12月16日 (六) 13:25 差异 历史 +23 新 用户:Lihl 创建页面，内容为“MCBBS Wiki 巡查员。”
• 13:232023年12月16日 (六) 13:23 差异 历史 +49 新 用户:MediaWiki default 创建页面，内容为“MediaWiki 自带的用户，用于创建主页。” 当前

2023年12月15日 (星期五)

• 09:052023年12月15日 (五) 09:05 差异 历史 +25 小 Wiki:用户 无编辑摘要 当前
• 09:052023年12月15日 (五) 09:05 差异 历史 +36 新 Wiki:用户 创建页面，内容为“注册后自动拥有的用户组。”
• 09:042023年12月15日 (五) 09:04 差异 历史 +34 新 分类:Wiki用户组 创建页面，内容为“包含该Wiki的所有用户组。”
• 09:032023年12月15日 (五) 09:03 差异 历史 +25 小 Wiki:自动确认用户 无编辑摘要 当前
• 09:032023年12月15日 (五) 09:03 差异 历史 +100 新 Wiki:自动确认用户 创建页面，内容为“为了避免机器人滥用，设置了自动确认用户用户组。 条件： * 编辑满一次。”